¿Cómo describir a una persona?

Para describir a una persona es importante recordar que en muchos casos no basta sólo con describir el físico.  Siempre es importante también saber describir la personalidad de esta. También habrá casos donde sólo sea necesario describir alguno de los dos términos.

De cualquier manera; para hacer una buena descripción de una persona, es recomendable seguir estos pasos:

1. Observar detenidamente

Es esencial para una buena descripción echar un buen vistazo a la persona en cuestión.

Esto con el fin de notar matices y detalles en los que quizá no nos habíamos fijado. Si es posible anotar todo lo que puedas.

2. Presentar

Cuando comenzamos a describir es de gran importancia presentar. Para que así el lector o interlocutor sepa a quien estamos refiriéndonos.

3. Mencionar aspectos generales físicos.

Se deben nombrar en la descripción datos de importancia para la diferenciación física.

Estos pueden ser:

• Estatura: Hace referencia a si la persona es bajita, alta, de estura promedio, etc.
• Tipo de cuerpo: Hace referencia a la contextura de la persona, si es delgada, rellenita, atlética, musculosa.
• Edad: Hace referencia a la edad cronológica, o física que tiene o parece tener la persona.
• Cabello: Para ello mencionar su color, si lo tiene corto o largo, si lo tiene liso, con rizos , con ondas, etcétera.
• Ojos: mencionar el color de su iris, su forma, etc.
• Color de piel: Hacer mención de su tez, si es blanca, morena.
• Otros detalles físicos: Si tiene piercings, barba, alguna cicatriz, cejas gruesas, entre otros.

4. Mencionar aspectos de la personalidad

Se debe conocer a la persona, y basado en esto describir su carácter y sus actitudes.

Para ello debemos utilizar adjetivos personales para hablar sobre su psicología.

Algunos de estos adjetivos pueden ser: Alegre, simpática, divertida, amargada, risueña, desordenada, sincera, tímida, espontánea, rebelde, etc.

5. Elementos extras

Puedes también hacer uso de metáforas y símiles para darle un toque interesante a la descripción.